國安徵兵落寞?內行人曝應放下身段主動積極徵才

黃 建壹
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政治中心/綜合報導 圖/擷取自網路

國安徵兵落寞?內行人曝應放下身段主動積極徵才 WOONEWS 哇新聞

國安徵才有困難?國軍人才招募站駐點,公開向社會徵才,同時派人到學校向學生說明,協調增加新訓義務役士兵轉服招募,以及國軍士官二專班畢業生及士官員額等管道。

立法院預算中心指出,國安局為補充基層軍職人力需求,除甄選現役國軍軍官及士官外,也由國防部協助對外辦理志願士兵招募工作,招募對象均為社會青年。國安局民國106年度至110年度志願士兵計畫招募人數,均為60人,各年度實際招獲人數僅約10人至22人,五年間招獲人數僅86人,年度平均招獲率為28.67%,110年度招獲人數10人,招獲率16.67%,均為近年新低,退提前離職者眾。

針對改善志願役士兵招募現況,國安局表示,除在既有招募管道基礎下持續執行,將協調增加新訓義務役士兵轉服招募,及國軍士官二專班畢業生及士官員額等管道。也規畫到相關學校宣導,派員至招募站駐點,向民眾說明,以利提供社會青年來國安局從軍的資訊管道,持續加強鼓勵國安局員工主動徵詢親友報考意願,積極舉才推廣。

國安局指出,為降低離退率,持續改善志願役士官兵居住備勤及生活空間,提供良好環境,以使有較佳的生活空間。協助職涯發展,在既有升遷管道下,積極輔導士兵取得候晉士官資格,另適性推動勤務調動,培育多元歷練學習,輔導協助取得民間專業證照。

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