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政治中心/綜合報導 圖/擷取自網路
近來職場霸凌議題引關注，台北市議員陳怡君接獲投訴，北市民政局基層公務員在職場遭精神言語霸凌與苛扣加班費，睡覺仍會做惡夢。陳表示，該單位不到3年就走了12個人，留下來的同仁也要求診精神科，吃抗憂鬱藥，還有員工已離職，至今仍要進行心理諮商。
陳怡君於昨（20日）民政質詢時指出，日前接獲多位民政局某科室基層公務人員陳情表示，他們不想因職場霸凌繼續吃藥看精神科，因此找上議員投訴科室科長霸凌的案例，包括惡意退公文、精神言語霸凌、苛扣加班費、拍頭羞辱等情事，要求民政局徹查說明。
科長更透過簽呈惡整下屬，有人一篇公文共被退了20次要求重寫，最後放行的竟是原版公文；就連離職同仁的簽呈，都被科長以「不可以寫科長的壞話」退回要求重寫。陳情人還指控，科長自己大肆簽報加班費，卻不准屬下報加班。
同仁抱怨，所處單位不到3年就走了12個人，留下來的人幾乎都要靠求診、吃抗憂鬱焦慮的藥物勉強支撐，甚至有已經離職的員工仍持續諮商，至今走不出陰霾。同仁更擔心的，是科長會全憑心情喜好打考績，而非以工作能力為依據。
陳怡君呼籲民政局針對該科長進行調查，但調查時要將科長與基層人員分開，不要讓科長遷怒其他人，若真有其事，應將該科科長調離，並做出公正處置，妥適處理。