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首屆分科測驗成績單將寄送，本屆高中生將選填志願，就讀的校系可能影響到未來的職業與薪資，讓許多大學新鮮人相當苦惱，到底該「選系」或「選校」？根據調查顯示，超過6成上班族是選系不選校，平均月薪逾4萬元，比選校不選系者高出21％。
根據yes123求職網調查，「選系不選校」和「選校不選系」的比例分別為65.7%比34.3%。
以交叉分析觀察，當時「選系不選校」目前平均月薪為40,526元；「選校不選系」則為33,430元，相比之下，前者是後者的1.21倍，等於薪資能多21％。
進一步交叉分析，「選系不選校」合計後悔比例為55.3％，其中29％為「畢業求職後才後悔」，26.3％則是「求學期間就後悔」。這也代表當年「選系」為主的，現階段不後悔比例為44.7％。
相較之下，「選校」後悔比例高達66.8％，其中38.3％為「畢業求職後才後悔」，28.5％為「求學期間就後悔」。這也代表「選校」為主的，現階段不後悔比例為33.2％，較「選系」低11.5%。
另外，有高達88.6％認為，目前職場上存在著「學歷貶值」狀況，不論正面或負面影響，自認「學歷對求職」這件事，平均只會影響職涯3.4年，其中甚至有15.9％表示，學歷對求職完全沒有影響。
yes123求職網發言人楊宗斌表示，在選填大學志願時，若當時以「選系為主」的上班族，可能事先就對要主修的東西，比較有興趣、也試著去了解，對往後的職場方向比較清楚，因此進入社會後，後悔選填志願的比例較低，更因為求學期間提前作好準備，讓日後平均薪資，有機會能高出一些。
楊宗斌指出，在進入職場初期，靠著「學歷光環」或「名校加持」，確實對新鮮人起薪有些許幫助；但隨著出社會越來越久後，「學歷效應」逐漸淡化，大約過了30歲，先前累積的工作表現、職場成績，將逐漸取代學歷，成為能否成功升遷、調薪、跳槽的重要依據。