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生活中心/綜合報導 圖/擷取自網路
台積電近日的業績獎金調整引起員工的議論。網路上有員工爆料，本季度的獎金已經入帳，但比起上季下降了約32%，與去年同期下降約8~9成相當。儘管如此，不少科技同業認為，即使台積電季度獎金有所調整，員工的年薪水準仍可達300萬以上。
先前也有台積電員工對外爆料公司發信通知季分紅減少40%以上，直指「部門準備要領第一次的新人應該直接崩潰吧」，當時台積電不評論員工分紅相關議題。
不過也有科技同業表示，台積電季度獎金就算打一點折扣，年薪還是可以有300萬以上的水準，「不用幫他們擔心太多」，也有人認為這次行情單純是前幾年過太爽，「這次回歸正常而已」台積電則表示，不評論員工分紅、薪資相關議題。
台積電的業績獎金長期以來與公司的季度獲利緊密連動。據台積電此前公布的數據，今年首季的稅後純益約為2069億元，季度獲利將較上季下降了約三成，因此，此次的季度獎金調整也被視為符合常理。