護師工會表示，近2個月來共有超過700名護理師離職，呼籲政府及醫院正視相關問題，否則受害的是全民。（本報資料照片）
近日全台醫院急診室塞爆，有醫師表示病患多到沒有推床可躺，插管的病患只能躺在地上急救、做CPR。對此，台灣護師醫療產業工會理事長陳玉鳳聽聞消息直呼令人感傷，不過完全不意外，因為從去年12月到今年初，短短2個月就有逾700名護理師離職，呼籲政府與醫院正視相關問題，立即改革，「當護理崩潰，受害的是全民。」
護師工會昨在臉書發出聲明，表示近年護理人員的離職潮，再再凸顯台灣醫療體系長期存在的結構性問題。根據近期統計，去年12月有381名護理人員離職，今年初也有324人離開，顯示即便在年終獎金發放期間，仍有大量護理人員選擇離開職場，不僅反映了護理工作的嚴峻現況，更是醫院與政府長期忽視護理人力困境的結果。
護師工會透露，護理人力流失的主因在於低薪資、惡劣勞動條件、過勞、跨科支援、高護病比、休假困難等問題，且長期未獲改善，即便政府宣稱提高夜班津貼，醫院也宣稱加薪，實際上薪資結構未見合理調整，績效獎金遭削減、加班費無法領取，甚至因關床等因素，護理人員仍須承擔人力成本壓力，使整體待遇與物價上漲幅度嚴重脫節。
護師工會呼籲政府及醫院負起責任，立即採取行動，盡速將三班護病比入法，確保合理分配護理人力，提升病人安全；嚴格執行勞基法與職安法，遏止違法超時工作與過勞現象；提高健保費護理給付，不再對醫院點值打折，讓護理人員薪資符合國際標準；改善職場環境與勞動條件，並保障護理人員正常休假與合理輪班；民眾應尊重醫療人員，改善對護理人員的不當言行，共同維護良好的醫療環境。
護師工會強調，護理人員是醫療體系的基石，當護理崩潰，受害的是全民。政府與醫院若不正視問題，醫療量能將持續崩壞，最終影響每一位病人。唯有真正落實改革，才能留住護理人員，守護國人的健康與醫療品質。