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知名保險公司南山人壽均因使勞工超時工作,又是累犯,被重罰50萬。(圖片翻拍自南山人壽官網) ![罰50萬!新北公布第6波違法雇主名單,南山人壽、全家超商物流遭重罰 WOONEWS 哇新聞 罰50萬!新北公布第6波違法雇主名單,南山人壽、全家超商物流遭重罰 WOONEWS 哇新聞](https://i0.wp.com/woonews.com.tw/wp-content/uploads/2022/12/20221219151226_12.png?resize=380%2C236&quality=100&ssl=1)
負責全家超商物流的全台物流公司,有未足額計給勞工加班費、使勞工超時工作及未給予勞工例假休息等多項違規情事,且該公司僱用勞工人數達600人,因此遭加重裁罰計36萬元。(圖片翻拍自全台物流官網) ![罰50萬!新北公布第6波違法雇主名單,南山人壽、全家超商物流遭重罰 WOONEWS 哇新聞 罰50萬!新北公布第6波違法雇主名單,南山人壽、全家超商物流遭重罰 WOONEWS 哇新聞](https://i0.wp.com/woonews.com.tw/wp-content/uploads/2022/12/20221219151331_14.jpg?resize=840%2C630&quality=100&ssl=1)
新北公布第6波違法雇主名單。(圖片/新北市政府勞工局提供)
記者 林宜屏 報導
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新北市政府勞工局今(19)日公布今年第6波違反勞動基準法/職業安全衛生法/性別工作平等法/勞工退休金條例的雇主名單,計有345家業者,開罰逾1600萬。本次公布名單中,知名保險公司南山人壽及上市公司一詮精密均因使勞工超時工作,其中一詮精密甚至有使勞工單月延長工時達108小時,且兩家公司分別已是第6次及第5次違反同一規定,各遭重罰50萬及42萬元;另負責全家超商配送業務的全台物流公司,有未足額計給勞工加班費、使勞工超時工作及未給予勞工例假休息等多項違規情事,且該公司僱用勞工人數達600人,因此遭加重裁罰計36萬元。
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勞基法違規情形以未依法給付加班費最為嚴重,計有93家;其次使勞工超時工作,有46家;至於未全額給付勞工工資,則有40家。另外,未足額提撥勞工退休準備金,計有1家。違反職安法部分,以未提供必要安全衛生設施最為普遍,計有108家。至於違反性工法部分,因求職者性別而對其有差別待遇者,有1家。另未依法給付資遣費,違反勞工退休金條例部分,則有1家。以上違規雇主名單皆已匯入「新北勞動雲」的「違法雇主查詢」專區http://(https://ilabor.ntpc.gov.tw/cloud/Violate)。
勞工局長陳瑞嘉表示,為因應勞基法罰鍰金額提高至100萬元,已於109年6月8日修正公告新的裁罰基準,依照違規次數、僱用勞工人數及違法情節決定罰鍰金額,違規事業單位如為上市/櫃公司者,將加重裁罰金額20%。勞工局呼籲雇主遵守法令規定,以免屆時遭受高額罰鍰。
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